La Generalitat de Catalunya ha abierto dos convocatorias para la concesión de subvenciones a las empresas para la contratación de personas desempleadas.

Requisitos de las personas a contratar según la convocatoria de personas de 30 años y más, serian:

-Mayores de 45 años o más, inscritos como demandantes de empleo en el SOC

-Mujeres de 30 años o más, inscritas como demandantes de empleo en el SOC.

-Personas desempleadas de larga duración (no dados de alta en la Seguridad Social un mínimo de 12 meses, continuos o no,  dentro de los 18 meses anteriores a la contratación)

-No haber tenido relación laboral con la empresa contratante en los 12 meses anteriores.

Requisitos del contrato:

-El contrato debe ser indefinido y a tiempo completo.

-Las vacaciones deberán de efectuarse dentro del año subvencionado, no se podrán liquidar a la finalización del contrato.

-El centro de trabajo debe estar ubicado durante todo el periodo subvencionado en Catalunya.

-En el caso de cese del trabajador subvencionado, deberá de sustituirse por otro trabajador que reúne los requisitos de la convocatoria.

-Actuación de acompañamiento y asignación de personal técnico.

Requisitos de la empresa:

-Estar al corriente de pago de Seguridad Social y Obligaciones Tributarias

-No haber solicitado otras subvenciones por el mismo motivo

-Cumplir con el art. 42,1 de la Ley de personas discapacitadas, en empresas de 50 trabajadores o más.

-Cumplir con la obligación de indicar los medios que se utilizan para prevenir y detectar casos de abuso sexual o abuso por razón de sexo,  para empresas de 25 o más trabajadores

-Cumplir con los requisitos de Política Lingüística Llei 1/998, artículos 32.1 ,32.3 y 36.4.

-No haber sido sancionado durante los dos años anteriores a la convocatoria, con la perdida de ayudas, bonificaciones y beneficios, en materia de ocupación y formación profesional.

-No haber sido sancionado durante los dos años anteriores a la convocatoria de prohibición de recibir ayudas públicas, con infracciones graves o muy graves, de igualdad de trato y no discriminación.

-No haber sido sancionado por incumplimiento de la obligación de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

-Gestión de la Prevención de Riesgos

-Acreditar el sistema de selección de personal

Plazos:

El plazo es de 2 meses desde el inicio del contrato.

La subvención se cierra el día 31/05/2022 a las 15 h.

Cuantía:

El módulo de cálculo es de 1.473,71 euros mensuales, que se computa al mes siguiente de la contratación.

El importe será proporcional a la Actuación de Acompañamiento que se efectúe, según el informe que se presente y se especifique en la Memoria.

Dicha subvención finaliza el 31/12/2022.

Requisitos de las personas a contratar según la convocatoria de personas jóvenes de más de 16 años y menores de 30, serian:

-Personas jóvenes de más de 16 años i menores de 30, incluidos con discapacidad, inscritas como demandantes de empleo en el SOC.

Los requisitos del contrato y de la empresa que se requieren son los mismos que se han detallado para la contratación de mayores de 30 años.

Plazos:

Para contratos formalizados antes del 28/02/2022, se podrá solicitar hasta el 31/03/2022 a las 15 h.

Cuantía:

El módulo de cálculo es de 1.473,71 euros mensuales, que se computa al mes siguiente de la contratación.

El importe será proporcional a la Actuación de Acompañamiento que se efectúe, según el informe que se presente y se especifique en la Memoria.

Dicha subvención finaliza el 31/12/2022 y como máximo del 27/02/2023.

Ambas subvenciones están sujetas al saldo que hubiera en el momento de la presentación, su concesión se establece por orden de presentación de la solicitud.

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

Un cordial saludo,